La jornada reunió a dirigentes y dirigentas sindicales de sectores productivos vinculados a la industria de la acuicultura de la Región de Los Lagos y en ella se analizaron tendencias del empleo y transformaciones tecnológicas del sector.
Con el objetivo de difundir y fortalecer conocimientos entre los trabajadores y dirigentes sindicales respecto de indicadores del mercado laboral regional y compartir antecedentes sobre desafíos que enfrenta el mundo laboral frente a los avances tecnológicos, el Observatorio Laboral, proyecto de la Subsecretaría del Trabajo y ejecutado por la Universidad de Los Lagos, desarrolló un taller de formación sobre prospectiva laboral y desafíos del empleo regional dirigida a dirigentes sindicales en la ciudad de Puerto Montt.
El seremi del Trabajo y Previsión Social, Jorge Moreno Oyanadel, destacó la importancia de generar instancias de análisis y formación para los representantes de los trabajadores frente a los cambios que experimenta el mundo laboral. “La incorporación de nuevas tecnologías está transformando los procesos productivos en distintos sectores económicos de nuestra región, por lo que resulta fundamental que los trabajadores y sus dirigentes cuenten con información, herramientas y espacios de diálogo que les permitan anticiparse a estos cambios. Como Ministerio del Trabajo y Previsión Social, estamos comprometidos con promover una transición tecnológica que ponga en el centro a las personas, fortaleciendo las competencias laborales y generando más oportunidades de desarrollo para los trabajadores”, señaló.
La actividad se desarrolló en 4 sesiones donde se abordaron temáticas relacionadas con indicadores del mercado laboral, análisis de tendencias del mercado laboral regional, antecedentes de cambio tecnológico y sus efectos en el empleo. En la cuarta sesión el director(s) regional del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) Tomás Vega abordó la normativa laboral y oferta de capacitaciones del Sence en el contexto del cambio tecnológico, con foco especial en áreas vinculadas a la acuicultura en su fase extractiva e industria, al respecto indico que “esta actividad organizada por el Observatorio Laboral es muy necesaria en nuestra Región de Los Lagos y desde Sence trabajamos fuertemente para que la tecnología sea una aliada del trabajador, no su reemplazo, por eso el desafío que enfrentamos es la reconversión laboral con pertinencia y sentido de futuro. No solo entregamos cursos; sino que construimos rutas de formación para que nadie se quede atrás en esta gran revolución. Porque sabemos que el talento de nuestra gente es el motor de la acuicultura del mañana”, sostuvo.
La directora del Observatorio Laboral, Luz Ferrada, explicó que esta actividad permitió compartir antecedentes del mercado laboral regional y fue un buen espacio de conversación sobre cómo los cambios tecnológicos están impactando en el empleo en el sector. “Las empresas han experimentado nuevos cambios en sus procesos productivos y de comercialización, y eso tiene algún impacto en el empleo. Queremos contribuir con antecedentes objetivos para que las y los dirigentes sindicales enfrenten estas transformaciones con mejor información”, señaló.
Asimismo, destacó la importancia de entregar a las y los dirigentes sindicales herramientas para interpretar información oficial sobre el mercado laboral regional. “Otro propósito de estas actividades es mostrar antecedentes del empleo regional, datos que proporcionamos mensualmente a la comunidad, de manera que sea utilizada y a partir de una lectura apropiada”, indicó.
Durante la jornada también se analizaron algunos de los principales desafíos laborales actuales, entre ellos las tasas de desocupación, la baja participación laboral y los retos asociados a la incorporación de nuevas tecnologías considerando los niveles de escolaridad existentes en la región.
La instancia contó con la participación de dirigentes sindicales provenientes de empresas vinculadas a los sectores salmonero, marítimo-portuario, pesca extractiva e industria, pertenecientes a las provincias de Llanquihue y Chiloé.
Por su parte, el director general de Vinculación con el Medio de la Universidad de Los Lagos, Marcos Hernández, destacó el rol institucional del Observatorio Laboral como una herramienta de aporte al desarrollo del territorio. “Es importante porque la Universidad administra este observatorio desde hace varios años, con el respaldo del Departamento de Economía y Negocios. Como Universidad pública y estatal tenemos el compromiso de contribuir al territorio, realizando estudios, analizando datos y entregando información que permita una mejor toma de decisiones”, afirmó el académico.
