La Universidad de Los Lagos ha demostrado un compromiso ejemplar en la administración del primer Centro Diurno Referencial de Adultos Mayores (CDR) en la Región de Los Lagos, alcanzando un desempeño altamente satisfactorio según el informe elaborado por Priscila González, encargada del CDR, y Evelyn Valenzuela, coordinadora regional del Servicio Nacional del Adulto Mayor (SENAMA).
Lo anterior, da cuenta de la exitosa evaluación que ha tenido la puesta en marcha del CDR, proyecto liderado por Anita Dörner, vicerrectora del Campus Puerto Montt; Edgardo González como director del proyecto y Victor Moreira, en la ejecución financiera, sumado al equipo de profesionales del SENAMA Los Lagos.
Desde mayo de 2025, cuando la ULagos asumió la gestión, el CDR ha logrado cumplir íntegramente con la cobertura comprometida, atendiendo de manera sistemática a 90 personas mayores, el máximo de su capacidad. El interés ha sido tan alto que ya existe una lista de espera.
“En los pocos meses que llevamos atendiendo a las personas mayores, ya tenemos una lista de espera”, señaló Edgardo González, director del proyecto.
Entre los aspectos destacados del informe están:
* Vinculación comunitaria fortalecida: La incorporación de personas mayores oyentes en los talleres ha favorecido el aprendizaje colaborativo, la participación social y el acompañamiento entre pares, empoderando a los adultos mayores como agentes activos de su propio proceso.
* Gestión territorial activa: Actividades como el Mes de las Personas Mayores, el Primer Seminario Internacional Chile-Colombia y la charla sobre la Reforma de Pensiones han posicionado al CDR como un referente regional en envejecimiento y vejez.
* Formación académica y profesional: La participación de estudiantes universitarios y en práctica, junto con acciones formativas dirigidas a cuidadores, amplía el impacto del centro y contribuye a la formación de futuros profesionales con enfoque gerontológico.
* Apoyo a cuidadores: Se han implementado instancias de autocuidado y fortalecimiento de redes, reconociendo su rol clave y generando beneficios tanto para ellos como para las personas mayores a su cargo.
* Salud comunitaria preventiva: Operativos educativos y preventivos, junto con nuevas acciones en salud auditiva y oftalmológica, reflejan una mirada integral y de continuidad en el cuidado.
* Bienestar emocional y social: Actividades de fin de año, espacios de encuentro y la feria navideña han promovido la autonomía, la participación social y el fortalecimiento de vínculos, especialmente para quienes enfrentan procesos de salud mental complejos.
* Innovación terapéutica: La proyección de talleres de gerontomotricidad acuática, grupos terapéuticos en duelo y encuentros territoriales evidencia un compromiso sostenido con la mejora continua y el trabajo en red.
Es así como, sumando una planificación sólida, ejecución eficiente y continuidad asegurada, la Universidad de Los Lagos ha convertido este centro en un espacio de referencia regional, donde la experiencia de vida se celebra y se acompaña con dignidad.
“Nuestro objetivo es que cada persona mayor se sienta acompañada, valorada y activa. La universidad no solo administra un centro, sino que construye comunidad”, enfatizó la dirección del proyecto.
El equipo técnico y profesional del centro está integrado por Gabriela Cerón, directora del CDR; Alyson Mondiglio, coordinadora de vinculación; Javiera Ule, coordinadora sanitaria y Carolina Cárcamo, coordinadora social, quienes se suman a un componente multidisciplinario de profesionales que incluye psicólogos, kinesiólogos, fonoaudiólogos, terapeutas, enfermeras, nutricionistas, personas tens y personal administrativo.
Gracias a su desempeño, la ULagos reafirma su liderazgo en la vinculación con el medio y su compromiso con el bienestar social, consolidando al Centro Diurno Referencial como un modelo de atención integral y humana para la Región de Los Lagos.
