Universidad de Los Lagos

Es la encargada de definir las líneas estratégicas de planificación y gestión en la universidad, implementando un proceso destinado a generar una cultura de calidad, desplegando los planes en todas las direcciones y unidades académicas del gobierno universitario y evaluando su cumplimiento según prioridades y objetivos establecidos en el plan estratégico de desarrollo institucional.

Objetivos

-Facilitar y guiar la toma de decisiones del gobierno universitario.

-Diseñar planes y estrategias que promuevan la mejora continua al interior de la Universidad.
-Generar y fortalecer los vínculos internos para garantizar la debida coordinación entre los niveles y componentes del gobierno universitario.

Funciones

-Orientar la proyección del quehacer institucional a la sociedad mediante el estudio riguroso de la realidad nacional.
-Proporcionar información permanente sobre la realidad regional, nacional e internacional.
-Impulsar el proceso de planificación estratégica con enfoque participativo y desplegarlo en toda la Universidad.
-Investigar, prospectivamente, la oferta académica, considerando las condiciones socio económicas de la región y sus tendencias, la demanda social y laboral y las necesidades de un desarrollo integral de los sectores mayoritarios de la población de la cual provienen nuestros estudiantes.

-Realizar un análisis participativo de las estructuras y funciones de la Universidad, así como de los procesos y procedimientos.

-Desarrollar un sistema de evaluación institucional que permita garantizar la calidad de los procesos académicos y administrativos, así como también de la gestión universitaria.

-Desarrollar los procesos para la generación de información que contribuya al mejoramiento continuo de la calidad de los servicios y a la toma de decisiones estratégicas y operativas.

-Lograr la vinculación de la Universidad con organismos nacionales e internacionales (públicas y privadas) para promover el intercambio académico y proyectos de desarrollo.

Vicerrector