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Dirección de Docencia y Pregrado

Es una dirección académica encargada de impulsar la política de docencia y sus mecanismos asociados, fomentando el desarrollo de iniciativas que favorezcan el mejoramiento continuo y el aseguramiento de la calidad de la misma. Es responsable de generar procedimientos, coordinar, supervisar y evaluar las actividades que se desarrollan para formar profesionales de acuerdo a los lineamientos institucionales, en todos Campus y Sedes de la Universidad.

Objetivos:

Generar estrategias y actividades para el aseguramiento de la calidad de la docencia, la incorporación de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC), el impulso de la innovación y el desarrollo de actividades de formación orientadas a que los docentes desarrollen las competencias asociadas al perfil docente de la Universidad de Los Lagos establecidas en el Modelo Educativo Institucional.
Liderar procesos de actualización, armonización y articulación curricular, acompañando a las distintas familias de carreras en la revisión permanente de sus programas de estudio.
Planificar y evaluar la docencia de pregrado, asegurando la optimización de los recursos institucionales y la calidad de los procesos formativos.

Funciones:

Generar un plan directivo que establezca las directrices institucionales y prioridades del área, en base al cual se articulará la planificación de las carreras, escuelas y departamentos, en los aspectos que dicen relación con la docencia de pregrado y formación técnica.
Liderar el proceso de autoevaluación para la acreditación de la docencia como componente obligatorio de la acreditación institucional.
Generar estrategias para el desarrollo y perfeccionamiento docente, que aborden los resultados de la evaluación de la docencia y acompañen a los docentes en el desafío de la mejora continua de la calidad de la docencia y de la eficiencia de los procesos formativos.
Incentivar la retroalimentación entre docencia, investigación y vinculación con el medio.
Generar estrategias que fomenten la innovación docente y la incorporación de las Tecnología de Información y Comunicaciones al trabajo en el aula y a la gestión de la calidad de la docencia.
Garantizar la formación profesional de excelencia, a través de la gestión y el aseguramiento de la calidad de docencia de todas las carreras y programas de formación de pregrado, definiendo y asegurando altos estándares de calidad.
Generar estrategias que permitan abordar los indicadores de eficiencia institucional en la formación de pregrado.
Generar lineamientos institucionales para asegurar el perfil de egreso de la Universidad de Los Lagos; dando garantías de que la formación integral definida por la institución para todas las carreras de pregrado y formación técnica cumpla con estándares de calidad y pertinencia.
Formular políticas y procedimientos que ordenen la gestión y aseguramiento de la calidad de la formación profesional de pregrado.
Generar políticas de vinculación con los egresados tendientes a retroalimentar los procesos formativos de pregrado y fomentar el sentido de pertenencia de estos con la Institución.

Alberto Mancilla Carrillo

Director de Docencia de Pregrado

amancilla@ulagos.cl
(64)2333339

D.U 3936 14-12-2017 Centro de acompañamiento para la equidad y formación integral de los estudiantes – CAI

D.U. 686_ 21 ABRIL 2020. Modifica D.U. N°3936 Crea el Centro de Acompañamiento para la Equidad y la Formación Integral de los Estudiantes CAI

Nombramiento

D.U 8002 05-01-2022 Nombramiento de Director de Docencia y Pregrado

DU-DDH-2025-01349 – Nombramiento Jefa de la Unidad de Desarrollo Docente y Curricular

D.U 8826 11-06-2024 Nombramiento de Jefa de Unidad de Formación Integral

Es una unidad técnica dependiente de la Dirección de Docencia y Pregrado, encargada del diseño e implementación de las políticas definidas por la Institución en materias de desarrollo docente y curricular.

Objetivos:

Diseñar, implementar, sistematizar y evaluar programas, proyectos y experiencias de mejoramiento e innovación didáctica, determinando en base a éstos las necesidades de perfeccionamiento docente de los académicos de la Universidad.
Apoyar y orientar a las distintas unidades académicas que desarrollan procesos de transformación, implementación y evaluación curricular, en los actuales y nuevos programas de formación de pregrado de la Universidad de Los Lagos.
Apoyar en el diseño e implementación de políticas e instrumentos de gestión de la Dirección de Docencia y Pregrado.

Funciones:

Apoyar a la Dirección de Docencia y Pregrado en la formulación de políticas curriculares y didácticas orientadas al mejoramiento, desarrollo e innovación de la docencia y de los programas de formación de pregrado de la Universidad de Los Lagos.
Operacionalizar las políticas de docencia a través de programas y proyectos de transformación curricular y de mejoramiento de la docencia.
Apoyar a los programas de formación de pregrado en los procesos de diseño e implementación de transformaciones curriculares.
Asesorar y acompañar a los académicos en iniciativas y/o proyectos de innovación didáctica en el aula.
Diseñar e implementar programas de perfeccionamiento docente y curricular.
Promover y apoyar la investigación, reflexión y/o sistematización de experiencias de innovación docente y curricular.
Sistematizar, monitorear y evaluar las innovaciones didácticas y las transformaciones curriculares.
Promover la divulgación de experiencias de innovación en la docencia y la transformación curricular.

Marta Ríos Chandia

Jefa Unidad de Desarrollo Docente y Curricular

marta.rios@ulagos.cl

Es la unidad técnica dependiente de la Dirección de Docencia y Pregrado, encargada de asegurar una formación profesional integral y coherente con el modelo educativo institucional para todas las carreras de la Universidad.

Objetivos:

Liderar procesos de diseño y actualización de planes y programas que aseguren una formación integral y actualizada de las competencias generales y transversales definidas por la Institución para todas las carreras de pregrado.
Articular los equipos de competencias generales y transversales, asegurando que la formación institucional base del estudiante de la Universidad cumpla con estándares altos de calidad y pertinencia.
Evaluar las competencias generales y transversales desarrolladas por los estudiantes, así como la gestión académica de cada una de ellas.

Funciones:

Apoyar a la Dirección de Docencia y Pregrado en la formulación de políticas, programas y proyectos que mejoren la formación integral de los estudiantes y que se traduzcan en competencias institucionales generales y transversales.
Desarrollar estudios y evaluaciones necesarias para el diseño de una oferta de competencias institucionales pertinente y actualizada a las competencias de ingreso de los estudiantes y a las demandas del medio sociolaboral.
Desarrollar y actualizar los itinerarios formativos de los programas de formación integral, asegurando la coherencia con el modelo educativo y el perfil del egresado Universidad de Los Lagos.
Gestionar la implementación de esta oferta con las carreras y otras unidades respectivas (Preuniversitario, Unidad de Seguimiento de Egresados, etc.), velando por una adecuada implementación y su monitoreo permanente en los tres campus.
Capacitar, en coordinación con la Unidad de Desarrollo Docente y Curricular (UDEDOC), en enfoques metodológicos convergentes tanto a los docentes que implementan las competencias generales y transversales en las carreras de pregrado, apoyándolos de manera permanente en la revisión y mejora de sus programas de asignatura y/o módulo, planificaciones y evaluaciones por competencias.
Diseñar y aplicar periódicamente procesos de evaluación de aprendizaje progresivo de las competencias genéricas, que evidencie niveles de logro del proceso formativo y que permita realizar mejoras continuas.
Planificar, implementar y evaluar el plan de trabajo de la Unidad, integrando las áreas que conforman ésta, buscando promover mejoras constantes en su gestión.
Difundir ampliamente el quehacer y los resultados de la Unidad, tanto en la Universidad como a nivel regional, nacional e internacional.
Mantener un sistema de registro actualizado que evidencie el trabajo de la Unidad y que sirva como insumo para los procesos de autoevaluación y acreditación institucional y de carreras.

Marta Ríos Chandia

Jefa Unidad de Desarrollo Docente y Curricular

marta.rios@ulagos.cl

Es una unidad operativa de la Dirección de Docencia, que busca generar investigación y transferencia interna y externa de conocimiento orientado al desarrollo académico, de didácticas para la enseñanza y el aprendizaje que utiliza como medio la tecnología, de innovación educacional en las unidades académicas, en el ámbito del desarrollo de recursos de enseñanza y aprendizaje, en evaluación y medición y en el diseño de programas educacionales y de formación continua, orientado al mejoramiento cualitativo de la docencia e incentivando el desarrollo y empleo de tecnologías de información y comunicación (TIC).

Objetivo:

Consolidar la acción del Centro de Recursos de Enseñanza y Aprendizaje, a través de un fuerte apoyo de las Tecnologías de la Información y Comunicaciones (TIC), que sirva de interface entre el conocimiento vigente en el campo educacional interno y externo y las necesidades de desarrollo académico de la Universidad y sus distintas unidades.

Funciones:

Generar investigación y desarrollo centrados en las formas de enseñanza y aprendizaje, didácticas específicas, desarrollo de metodologías, estrategias, recursos y herramientas para la innovación educativa, apoyadas en Tecnologías de Información y Comunicaciones (TIC).
Incentivar el diseño y uso de sistemas de aprendizaje innovadores en el contexto de la sociedad del conocimiento, mediante la implementación de metodologías, estrategias, recursos y herramientas de Tecnologías de Información y Comunicaciones (TIC) apropiadas a cada disciplina.
Generar formas de relaciones y ayudas orientadas a satisfacer las necesidades de desarrollo de las Tecnologías de Información y Comunicaciones (TIC), de la Universidad y de su entorno.
Dar soporte técnico y metodológico a la Dirección de Docencia y sus unidades dependientes, desarrollando distintos proyectos que incorporen las Tecnologías de Información y Comunicaciones (TIC) en la gestión de la docencia y que contribuyan a mejorar su calidad, difundir experiencias y almacenar objetos de aprendizajes, dando cuenta de la trayectoria institucional en el uso de las Tecnologías de Información y Comunicaciones (TIC) al servicio de la docencia institucional.

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